'

Рами Леви рассказал, в каких случаях кассиры покрывают недостачу из своего кармана

В такой же ситуации оказались работники парикмахерских, автозаправок, магазинов модной одежды, ресторанов и баров
Вести-Ynet|
3 Еще фото
רמי לוי
רמי לוי
Рами Леви
(Фото: Ави Муалем)
Известный бизнесмен Рами Леви, владеющий крупной сетью супермаркетов, впервые прокомментировал расследование Ynet о том, что кассиров заставляют покрывать недостачу из своего кармана. Во вторник, 30 мая, он заявил: "Моя торговая сеть работает по закону. У нас 2000 кассиров, и мы не удерживаем деньги, если работник не подписался под соответствующим документом".
В рамках журналистского расследования в редакцию Ynet поступили десятки обращений от кассиров, которые сообщали, что в крупных торговых сетях, парикмахерских, на заправках, в магазинах модной одежды, ресторанах и барах с сотрудников удерживают деньги для покрытия недостачи в кассе.
Неоднократно упоминались и супермаркеты сети "Рами Леви". Работники этой компании подтвердили, что подписывали определенный документ о покрытии недостачи в кассах из зарплаты кассира.
Рами Леви, в свою очередь, сказал в интервью, что бывают случаи, когда кассиры самовольно берут деньги.
"Кассир, которому в какой-то день нужно 100 шекелей, может "одолжить" их из кассы и расписаться за недостачу. Такое происходило не раз и не два. Я не говорю, что так происходит в большинстве случаев, но и это бывает", - сказал он.
3 Еще фото
Кассир
Кассир
Кассир
(Фото: shutterstock)
Владелец компании также отметил, что каждый случай изучается, проверяются записи камер видеонаблюдения, и не всегда кассиров обязывают восполнять недостачу.
"Мы удерживаем с них недостачу, только если ясно, что необходимо так поступить. И делаем это по закону. Если мы будем работать небрежно и не будем следить за тем, что нужно контролировать, если каждый кассир возьмет хотя бы 50 шекелей, мой бизнес обанкротится. У меня попросту не будет денег платить зарплаты работникам".
В министерстве труда в ответ на слова Рами Леви пояснили, что деньги взимаются с кассиров на законных основаниях. "Однако мы этого не приемлем, поскольку работникам не дают возможности доказать, несут ли они ответственность за недостачу", - сказано в сообщении.
Как сообщали "Вести", множество торговых сетей в Израиле вычитают из минимальных зарплат кассиров недостачу, образующуюся на кассах, хотя это может быть незаконно.
После того, как стало известно, что такая практика применяется в сетях "Виктори", "Рами Леви", "Ошер Ад" и "Шуферсаль", 19 мая Ynet опубликовал выводы журналистского расследования этой истории.
Ранее представительский иск был подан против сети "Виктори". Ожидается также подача иска против сети "Фрешмаркет".
Судя по жалобам кассиров, в некоторых случаях снимаемая с них сумма достигает нескольких сотен шекелей в месяц, хотя практика такая противозаконна. Тем не менее работодатели пользуются тем, что о существовании такого закона знают не все и потому не подают жалобу в министерство труда.
Более того, даже штрафы, налагаемые на торговые сети за нарушение этого закона, не останавливают владельцев от продолжения практики: они предпочитают платить штрафы и дальше нарушать закон.
3 Еще фото
הורדה בתלוש המשכורת עקב חוסר בקופה
הורדה בתלוש המשכורת עקב חוסר בקופה
Зарплатная ведомость кассира
Напомним, что в соответствии с Законом о защите заработной платы (хок ле-аганат ха-сахар), работодателю запрещено требовать от своих наемных работников восполнять недостачу в кассе из своего кармана.
Более того, незаконной эта практика будет считаться даже в том случае, когда работодатель заставляет работника подписать документ, в котором работник соглашается восполнять недостачу из своего кармана. Это оговорено в параграфе № 25 (алеф) Закона о защите заработной платы.
Также закон запрещает штрафовать или наказывать работника за исключением случаев, когда это четко оговорено в коллективном трудовом договоре. Но и тогда работодатель обязан предоставить работнику возможность доказать, что речь идет об ошибке, а не о злом умысле.
Закон о защите заработной платы является частью трудового права, защищающего основные права работников. Отмечается, что речь идет о неоспоримых правах, лишить которых работника невозможно, даже если он подпишет документ, разрешающий его работодателю это делать. Проще говоря, закон защищает неоспоримые права работника, даже если сам работник письменно согласится на их нарушение работодателем.
Тем не менее выясняется, что практика взыскания недостачи с кассиров широко используется в Израиле, а министерство труда не способно добиться выполнения закона. В частности - потому, что расследование начинается только после обращения пострадавшего работника в инстанцию. Но как уже отмечалось выше, ситуацию усугубляет тот факт, что многие кассиры не знают о существовании закона, запрещающего их работодателям взимать с них деньги за недостачу на кассе.
Полностью текст на иврите читайте здесь
Комментарии
Автор комментария принимает Условия конфиденциальности Вести и соглашается не публиковать комментарии, нарушающие Правила использования, в том числе подстрекательство, клевету и выходящее за рамки приемлемого в определении свободы слова.
""