Министерство финансов два дня назад вынесло на обсуждение общественности проект закона, направленного против антипрививочников. В частности, предлагается оставлять без пособия по безработице в течение 90 дней тех, кто потерял работу из-за отказа вакцинироваться или проходить регулярное тестирование на коронавирус.
Хотя пока обнародован лишь меморандум о намерениях, источники в правительстве заявляют о твердом намерении выставить инициативу для утверждения в кнессете.
2 Еще фото
Полностью документ называется "Меморандум закона о национальном страховании (право на пособие по безработице для тех, чья работа была прекращена по причине отсутствия вакцинации и тестирования - временное постановление)
Насколько высока вероятность прохождения такого закона? В чем его смысл и чем грозит наемным работникам? "Вести" разбирались в ситуации.
►Кто инициировал закон?
Хотя законопроект представлен от имени министерства соцобеспечения и "Битуах леуми", истинные его инициаторы - министерство финансов и канцелярия главы правительства. Базируется он частично на решениях кабинета коронавируса, принятых в конце августа в рамках новых правил зеленого стандарта и утвержденных правительством около 10 дней назад.
Появление меморандума на официальном сайте правительства за несколько часов до наступления праздника Суккот стало неожиданным даже для ряда высокопоставленных сотрудников минфина и "Битуах леуми".
►Почему законопроект был опубликован именно в канун праздника?
Одно из возможных объяснений - половинчатое решение FDA о вакцинации третьей дозой. В Израиле интерпретировали тот факт, что американский регулятор утвердил бустерную дозу только для граждан в возрасте 65 лет и старше, как угрозу темпам вакцинации. В частности, возникло беспокойство, что израильтяне, планировавшие привиться в ближайшие дни, могут отложить это решение. А это противоречит генеральному курсу правительства, согласно которому вакцинация - единственно эффективный способ борьбы с распространением коронавируса.
►Для чего потребовалось выносить законопроект на общественное обсуждение?
Существует практика, когда законопроекты, потенциально имеющие большой общественный резонанс, публикуются на официальном сайте правительства. Как правило, на обсуждение дается неделя (в данном случае она придется как раз на праздничную неделю Суккота).
Ожидается, что межминистерская комиссия по законодательству утвердит законопроект на следующий день после завершения Суккота. Однако потребуется утверждение инициативы кнессетом.
►Так о чем именно говорится в законопроекте?
Законопроект определяет, что на предприятиях, работающих в рамках зеленого стандарта, отказ от вакцинации или регулярного тестирования (это условия получения тав ярок) может считаться причиной увольнения. А те, кто лишится работы по этой причине, не смогут претендовать на получение пособия по безработице в течение 90 дней с момента увольнения.
В том случае, если работодатель не уволил сотрудника, а отправил в неоплачиваемый отпуск (ХАЛАТ), работник не будет считаться уволенным и не сможет претендовать на пособие по безработице.
►Так можно ли будет увольнять в рамках нового закона?
Коротко ответ - да. Есть тому обоснование, что зеленый стандарт распространяется и на самих работников, работающих в рамках тав ярок. Непривитые и отказывающиеся от тестов сотрудники нарушают правило зеленого стандарта и увеличивают риск заражения.
►Есть ли гарантия, что этот законопроект, который некоторые израильтяне уже успели назвать "диктаторским", способен повлиять на темпы вакцинации?
Правительственные чиновники уверены, что угроза увольнения (при отсутствии пособия по безработице) может стать серьезным стимулом в пользу вакцинации. Даже самые последовательные антипрививочники будут вынуждены проходить регулярное тестирование на коронавирус, что позволит им оставаться в рамках зеленого стандарта. Но привиться все-таки и проще, и дешевле.
►Можно ли оспорить данный законопроект?
Для этого законопроект и представлен для общественного обсуждения, чтобы каждый мог высказать отношение к нему. Авторы законопроекта обещают, что изучат все замечания и предложения.