Суд по трудовым конфликтам в Бат-Яме запретил помощнице преподавателя школы для детей с особыми потребностями являться на работу, пока она не представит информацию о прививке от коронавируса или справку об отрицательном результате анализа. Решение было вынесено в среду, 24 февраля.
Отметим, что суд не обязал помощницу преподавателя прививаться или разглашать медицинские данные. Судьи лишь отказались признавать незаконным требование местных властей предоставить медицинскую информацию. В решении указано, что зарплата за пропущенные дни женщине не положена.
Как сообщали "Вести", 21 февраля помощница преподавателя, работавшая в школе системы спецобразования в Кохав-Яире и отстраненная от работы из-за отказа сообщить о своем статусе, обратилась в суд с ходатайством об отмене решения местного совета.
Женщина попросила рассмотреть ходатайство в срочном порядке, указав, что она не работает более недели и не имеет средств к существованию.
Иск был подан в суд по трудовым конфликтам посредством адвокатов Ицхака Бар-Таля, Реут Лоренц и Хена Тальмора. Помощница преподавателя потребовала обязать главу местного совета отменить ее отстранение и отказаться от попыток получить конфиденциальную медицинскую информацию.
Решение суда, отклонившего ходатайство, носит временный характер. Оно будет действовать до следующего заседания, назначенного на начало марта. Суд заслушает заключения юридического советника правительства, Центра местных органов власти и юридического консультанта профобъединения "Маоф".
Ранее глава местного совета Кохав-Яира принял решение о том, что работники системы образования, получающие зарплату от местных органов власти (в основном помощники воспитателей) и решившие не прививаться, обязаны представлять справку об отрицательном анализе на коронавирус раз в неделю.
"Глава местного совета согласен с тем, что каждый человек может распоряжаться собственным телом и здоровьем, но когда речь идет о работниках системы образования, у них нет права подвергать детей опасности. Особенно с учетом того факта, что дети на данный момент не могут быть привиты", - сообщили из местного совета.
В руководстве Всеизраильского родительского комитета пока воздерживаются от однозначного решения по этой проблеме, поэтому родители-активисты, требующие от работников школ и детсадов прививаться или проходить регулярные анализы на коронавирус, действуют самостоятельно.
Так, Таль Фридман из Тель-Авива рассказала, что опасается отправлять своих детей в детсады. Один из них регулярно остается дома в дни, когда там работает помощница воспитателя, отказавшаяся от вакцинации.
"Вести" писали о том, что 28 воспитанников детсада в Тель-Авиве были отправлены в карантин, а один из них заразился коронавирусом из-за воспитательницы, которая отказалась прививаться и впоследствии заразилась.
В настоящее время минздрав разрабатывает проект закона о запрете на физическое присутствие на рабочем месте тех, кто не прошел вакцинацию. В законопроекте ответственность за соблюдение запрета возложена на работодателя - точно так же, как и решение о дальнейшей судьбе непривитых работников. Инициатива минздрава вызвала серьезные возражения у руководства Объединения промышленников и Гистадрута.
Действующее законодательство не дает возможности применять санкции к работникам, не получившим прививку или уклоняющимся от предоставления медицинских документов. Если решение суда в Бат-Яме останется в силе, оно может стать юридическим прецедентом.