Банк "Апоалим" объявил, что совет директоров утвердил план оптимизации, "основанный на добровольном выходе части сотрудников на пенсию" - до 2028 года. Об этом стало известно в понедельник, 30 декабря.
Этот план приведет к сокращению 770 рабочих мест. Согласно заявлению банка, план оптимизации должен привести к экономии расходов в размере около 300 миллионов шекелей в год.
В "Апоалим" утверждают, что "постоянным сотрудникам, которые выйдут на досрочную пенсию, будут предложены льготы или повышенные компенсации в зависимости от их возраста и стажа".
В сообщении отмечается также, что: "Результаты плана оптимизации зависят, среди прочего, от степени отклика сотрудников на предложение о выходе на пенсию, условий прекращения работы, времени выхода на пенсию и других факторов. Поэтому реальные результаты могут значительно отличаться от планируемых. Следует также отметить, что финансовые отчеты банка за 2024 год еще не подготовлены и не утверждены, и поэтому влияние плана на эти отчеты, указанное в тексте, является лишь оценочным".
Всего полтора месяца назад "Апоалим" опубликовал свои финансовые отчеты за третий квартал 2024 года, сообщив о чистой прибыли в размере 1,9 миллиарда шекелей. Банк объяснил рост чистой прибыли на 11% по сравнению с аналогичным кварталом прошлого года тем, что он "вызван главным образом увеличением процентных доходов - наряду со снижением расходов на убытки по кредитам за текущий квартал".
С начала года банк "Апоалим" зафиксировал чистую прибыль в размере 6,1 млрд шекелей и рентабельность собственного капитала в размере 14,9%. Годом ранее банк заработал 5,6 млрд шекелей. С другой стороны, рентабельность капитала за первые девять месяцев 2024 года составила 14,9% - в сравнении с 15,4% за аналогичный период 2023 года.