Переговоры между профсоюзом учителей и минфином о заключении нового коллективного соглашения зашли в тупик. По состоянию на четверг, 16 июня, разногласия между сторонами выглядят непреодолимыми. Генсек профсоюза Яфа Бен-Давид продолжает обвинять чиновников финансового ведомства в безразличии к проблемам педагогов. Источники в минфине, в свою очередь, заявили, что Бен-Давид ведет против них грязную кампанию, выдвигая заведомо неприемлемые требования.
Как сообщали "Вести", 16 июня 355.000 израильских школьников начали занятия с двухчасовым опозданием из-за краткосрочной забастовки учителей. Если ситуация на переговорах профсоюзов с минфином не изменится, новая волна забастовок ожидает Израиль в начале будущей недели, с 19 июня.
По словам организаторов забастовки, бездействие правительства и нежелание улучшить условия оплаты труда педагогов приведут к развалу системы образования.
Поскольку министр просвещения Ифат Шаша-Битон фактически поддержала забастовщиков, заявив о необходимости повысить зарплату начинающих учителей до 10.000 шекелей в месяц, крайней малы шансы на запрет забастовки путем обращения в суд по трудовым вопросам. Обращение должно исходить от минпроса.
В минфине пояснили, что Яфа Бен-Давид настаивает на назначении высокой надбавки к зарплате учителей с 15-летним и более стажем в ущерб начинающим педагогам. "Это противоречит нашему подходу, - добавил сотрудник финансового ведомства, - направленному на создание материальных стимулов для молодых преподавателей. Мы хотим привлечь в школу лучшие кадры".
В минфине считают категорически неприемлемым и требование профсоюза учителей о сокращении учебных часов для преподавателей, выполняющих административные и общественные функции. По словам собеседника корреспондента Ynet, это требование выглядит особенно абсурдно в свете острого дефицита учителей, о котором постоянно напоминает сама Бен-Давид. Тот же источник прямо указал на то, что именно учителя-ветераны составляют опору нынешнего генсека профсоюза.
"Яфа Бен-Давид живет в мире своих фантазий, где бюджет - безразмерный, и никаких ограничений не существует и в помине, - заявил сотрудник минфина. - Мы прекрасно понимаем необходимость повышения зарплаты начинающих учителей. Мы знаем и о том, что преподавателей в школах катастрофически не хватает. Наша цель - создать стимулы для привлечения на работу молодых педагогов. Пусть Бен-Давид спустится с небес на землю и поймет, что государство просто не может удовлетворить все ее требования".
Яфа Бен-Давид называет "позорным и постыдным" тот факт, что в Израиле не могут решить проблему с зарплатами учителей. Она предупреждает о том, что уже сейчас в стране не хватает 8000 учителей, а дальше ситуация будет только ухудшаться, потому что многие оставят профессию из-за низких зарплат.
В минфине назвали "выдумкой" заявление Яфы Бен-Давид о том, что на переговорах начинающим учителям якобы предложили всего 8200 шекелей в месяц. "Мы по определению не можем выступать сейчас с подобными предложениями, поскольку неизвестно, что будет с коалицией, правительством и бюджетом, - пояснил источник в финансовом ведомстве. - Если не утвердят бюджет, не будет и ресурсов для существенного повышения зарплаты. Пока что мы всего лишь отработали гипотетическую возможность, представили ее на переговорах, но это не предложение".
בכירה בהסתדרות המורים: השיח תקוע, שביתה כללית - אפשרות
(Съемка: Невил Харрис)
На вечер 16 июня назначена новая встреча представителей учителей и минфина, однако ни одна из сторон не питает особых надежд на успех этой встречи. "Яфа Бен-Давид будет затягивать переговоры до 1 сентября, поскольку такая стратегия всегда приносила успех" - такое мнение высказал корреспонденту Ynet источник, хорошо осведомленный о ходе переговоров.
Напомним, что глава учительского профсоюза, объявив 15 мая трудовой конфликт, пригрозила всеобщей забастовкой школьных преподавателей и воспитателей детских садов в случае, если к началу нового учебного года условия оплаты труда преподавателей не будут улучшены. По словам Бен-Давид, учебный год не начнется, если до конца июня с учителями не подпишут новый трудовой договор.