Трюк, изобретенный в Израиле, повторяется и в этом году: работодатели, пытаясь сэкономить, увольняют сотрудников на летние месяцы и возвращают лишь после осенних праздников. Большинство уволенных составляют занятые в системе просвещения.
Однако хитрость эту используют не только работодатели. Некоторые израильтяне таким образом продлевают себе летние отпуска (за счет государства), получая пособия по безработице.
Из данных Службы трудоустройства, опубликованных в воскресенье, 20 августа, выясняется, что число уволенных в летние месяцы 2023 года достигло 15.900, из которых почти 85% - женщины. Для половины из этих женщин нынешнее увольнение в летние месяцы - не первое в трудовой биографии.
Согласно прогнозу, до конца летнего периода число уволенных увеличится до 17.500, что на 11,5% больше, чем год назад. По сравнению с 2019 годом рост достигает 24%.
Не исключено, что часть увольнений связана с замедлением экономического роста, однако в Службе трудоустройства пока не называют эту причину в числе факторов, оказывающих влияние на рынок труда.
Заметим, что в Службе трудоустройства не только знают о "летнем трюке", но и пытаются облегчить жизнь "временно уволенным", не требуя отмечаться с 20 июня по 31 августа. Это особенно выгодно тем, кто подобным образом решает проблему отпускных дней: можно покидать страну на несколько недель, исправно получая при этом пособие по безработице.
Согласно статистике, из всех летних месяцев именно на июль приходится пик появления новых безработных, 70% регистраций в Службе трудоустройства приходятся именно на этот месяц.