Израильтянин Сасси Шева, 44-летний бортпроводник, проживающий в последние годы в Калифорнии, подает в суд на своего работодателя, авиакомпанию Delta Airlines. Мужчина утверждает, что регулярно подвергался дискриминации по стране происхождения (Израиль) и вероисповеданию (иудаизм). Среди самых ярких примеров в иске названы: отказ предоставить выходной в Йом-Кипур и выдача в полете сэндвичей со свининой, хотя в личном деле Сасси было четко указано, что он соблюдает кашрут.
По образованию Сасси Шева - лицензированный адвокат. В течение двух последних лет он работает бортпроводником в американской авиакомпании Delta. В иске он заявил, что в компании существует система дискриминации в отношении еврейских, ивритоговорящих или израильских сотрудников. В 21-страничном иске, поданном в суд Бруклина, Шева приводит примеры такой дискриминации, которая, по его утверждению, продолжалась в течение многих месяцев.
Среди прочего, в иске описывается инцидент 12 июля 2022 года, когда Шева был назначен на рейс, а расписание вылетов внезапно изменилось. Авиакомпания организовала для него прямой трансфер из отеля к взлетной полосе - настолько срочный, что Сасси не успел поесть. Он несколько раз обращался к начальству с просьбой позволить ему остановиться и купить в аэропорту вегетарианскую еду, соответствующую его религиозным и пищевым приоритетам, однако получил отказ - и был вынужден подняться на борт голодным. Когда Сасси посмотрел, какую еду предоставила Delta экипажу, он был потрясен. Ему предложили сэндвич со свининой, хотя в его личном деле четко указано, что он соблюдает кашрут, а также является вегетарианцем. Сасси обратился с жалобой к своему менеджеру, но та проигнорировала его просьбу.
Иск включает и дополнительные претензии, в том числе отказ предоставить отпуск на Йом-Кипур. Шева утверждает, что просьба была отклонена без какого-либо разумного обоснования.
На запрос журналистов Delta ответила, что компания не может комментировать текущее судебное дело, но "гордится своими ценностями, воплощенными в абсолютной нетерпимости к любому виду дискриминации".
Помимо этих случаев, Шева утверждает, что пострадал от несчастных случаев на работе: один из них произошел во время поездки в корпоративном шаттле, когда водитель врезался в припаркованную машину, и Шева ударился о сиденье. А второй - когда его чемодан запутался в ремне безопасности, упавшем с кресла, из-за чего Сасси споткнулся в проходе и получил травму. По его словам, именно из-за больничного после той травмы "фирма начала преследовать его". Сасси заявил, что руководство издевалось над ним за то, что он осмелился поднимать рабочие вопросы и защищать права работников.
Шева утверждает, что он не единственный, кто подвергается в этой авиакомпании дискриминации из-за принадлежности к Израилю или иудаизму. Он заявил, что существуют и другие жалобы со стороны еврейских и израильских сотрудников, и некоторые из них дошли до суда.
В иске утверждается, что "в результате преднамеренных действий работодателя Сасси Шева пострадал от унижения, дискомфорта, душевных страданий и смущения. Психологические, эмоциональные и экономические последствия действий компании Delta продолжаются по сей день".
Шева требует компенсацию, размер которой будет определен судом и включит также моральный ущерб и судебные издержки.
В июле авиакомпания Delta уже оказалась в центре скандала, связанном с Израилем. Тогда еврейские пассажиры пожаловались на бортпроводника, надевшего в полет значок с палестинским флагом. Этот инцидент вызвал протесты в соцсетях. В ответ Delta поспешила изменить политику в отношении одежды своих сотрудников, разрешив им носить только значки с флагом США.