Адвокат Имбар Голан-Фартуш - действующий участник на медицинских комиссиях по назначению инвалидности и много лет работала начальником отдела в службе национального страхования "Битуах леуми".
Компенсация за производственную травму: пример из практики адвоката
Алекс устроился на работу через бюро по найму (коах-адам), и это был его 5-й рабочий день на новом месте. Работу свою Алекс знал очень хорошо, поскольку станки, подобные тому, на котором он работал сейчас, были и в Украине, откуда он приехал 3 года назад, и на нескольких предприятиях в Израиле, где он уже успел поработать.
Отличие было только одно - станок не был закреплен, и ему показали, как придерживать его левой рукой во время работы. Спорить он не стал, поскольку хотел остаться работать на этом месте.
Деталь, которую он обтачивал, сорвалась и с огромной силой вонзилась ему в палец правой руки. Он ничего не успел сделать, поскольку другой рукой удерживал станок.
Травма оказалась серьезной, и Алекс 2 месяца провел на больничном. Не зная, что делать дальше, он обратился к адвокату Имбар Голан-Фартуш за помощью.
Из разговора Алекс с удивлением узнал, что ему положена не только оплата больничного, но и выплаты от "Битуах леуми" за рабочую травму, а также большая денежная компенсация от страховой компании работодателя за халатность (по технике безопасности станок должен был быть закреплен).
По итогам адвокатской работы оплату больничного Алекс получил уже через месяц. Затем последовали выплаты по временной инвалидности 1700 шекелей в месяц - пока на год (но Имбар Голан-Фартуш будет бороться за постоянную через год). На подходе компенсация от страховой компании работодателя.
На примере случая Алекса важно отметить:
• не имеет значения, работаете вы на рабочем месте 1 день или десятки лет - если произошла производственная травма, вам положена компенсация;
• во многих случаях причиной травмы, действительно, могла стать халатность работодателя, но определить этот факт может только специалист;
• полученный ущерб может иметь долгосрочные, если не пожизненные, последствия, и это имеет значение при определении вида и процента инвалидности;
• оплата больничного - это не все, что вам положено при производственной травме, выплат может быть несколько и разных видов;
• иски подаются не против работодателя, а против "Битуах леуми" и/или страховой компании работодателя, и выплаты производятся не из его кармана;
• после рабочей травмы, получив и продолжая получать все положенные выплаты, если состояние здоровья позволит, вы спокойно можете вернуться на свое рабочее место и продолжить работать на тех же условиях.
Получение пособия по инвалидности, по "ширутим меюхадим" и по "наядут" для взрослых: пример из практики адвоката
Ольга думала, что в ее состоянии - передвигается в инвалидном кресле, дышит с помощью кислородных баллонов (один для дома, другой для улицы) и по 3 раза в неделю проходит диализ - пособие по инвалидности и по "ширутим меюхадим" (для нуждающихся в посторонней помощи при выполнении повседневных бытовых действий) ей положено автоматически.
Но пособие по инвалидности ей определили в размере всего 65% (2273 шекеля в месяц) и только на год. А в пособии по "ширутим меюхадим" вообще отказали. А еще сказали, что Ольга вполне себе может работать по несколько часов в день, а через год ее состояние и вовсе улучшится. В отчаянии Ольга обратилась к адвокату Имбар Голан-Фартуш.
По итогам ее работы Ольге назначено пособие по инвалидности в размере 100% (3700 шекелей в месяц) пожизненно и пособие по "ширутим меюхадим" - 1527 шекелей в месяц - тоже пожизненно.
Пособие по "ширутим меюхадим" нужно успеть получить до наступления пенсионного возраста - Ольге 59 лет. Впоследствии, при ухудшении состояния здоровья, его можно повышать (сегодня максимальная выплата - 5641 шекель).
Поскольку Ольга передвигается в инвалидном кресле, ей также положено пособие по "наядут" (для ограниченных в передвижении). В ее случае оно составит 80% (2360 шекелей в месяц).
Таким образом Ольга будет получать 3 пособия: по инвалидности, по "ширутим меюхадим" и по "наядут" пожизненно - вместо одного пособия, частичного и временного. И это важно знать, поскольку нередко людей вводят в заблуждение, утверждая, что все 3 пособия получать невозможно. Возможно и нужно, если это положено вам по закону.
Получение пособий от "Битуах леуми" для вернувшихся израильтян
В последнее время адвокат Имбар Голан-Фартуш получила много обращений от вернувшихся израильтян (тошавим хозрим), которые после возвращения в Израиль подали документы на пособие по инвалидности, но получили необоснованный отказ, а также от тех, кто получил процент инвалидности, но только на бумаге - деньги на счет не поступают. Дело в том, что для этой категории граждан в законе есть определенные нюансы, незнание которых приводит к таким результатам.
Между тем, если выплаты положены (хотя об этом не знают даже многие коренные израильтяне, что уж говорить о новоприбывших), их можно и нужно добиваться. И если действовать правильно, процент инвалидности будет назначен, и другие положенные пособия будут выплачиваться деньгами на счет незамедлительно.
Вопросы, затронутые в данной статье, актуальны для вас тоже? Звоните: 054-5479073 - говорим по-русски.
►Русскоязычная страница в фейсбуке
• Все указанные суммы пособий верны на октябрь 2022 года.
• Имена в примерах из практики изменены из соображений дискретности.
*На правах рекламы. Фото предоставлены рекламодателем