'

Из-за войны: почти каждый второй резервист ЦАХАЛа потерял работу

За время мобилизации многие солдаты и офицеры запаса понесли значительные убытки 

Гад Лиор, Ynet |
1 Еще фото
Резервисты ЦАХАЛа
Резервисты ЦАХАЛа
Резервисты ЦАХАЛа
(Фото: shutterstock)
Государственная служба трудоустройства (ширут-таасука) провела опрос среди 840 резервистов, участвовавших в операции "Железные мечи", и обобщила проблемы, с которыми им пришлось столкнуться в сфере занятости после демобилизации. Как стало известно в воскресенье, 30 марта, из итогового отчета, большинство респондентов указали на неопределенность с работой, значительные убытки и потребность в профессиональной переподготовке.
Согласно опросу, около 75% опрошенных сообщили, что длительная резервистская служба привела к ощутимым финансовым потерям. Лишь около 27% справились с ситуацией. Более половины (60%) заявили об ощущении неопределенности в сфере занятости, при этом каждый пятый (около 20%) опасался потерять работу.
Не менее тревожная ситуация связана с потерей рабочего места. 41% респондентов сообщили, что были уволены или были вынуждены оставить работу после службы в резерве.
Опрос был проведен в рамках программы "Из армии - в профессию" с целью изучения последствий длительной резервистской службы для трудоустройства граждан. Служба трудоустройства подчеркивает, что результаты вызывают серьезную обеспокоенность и свидетельствуют о "цене" продолжительного призыва в резерв.
Дополнительно выяснилось, что около 63% респондентов недовольны текущим положением на рынке труда и рассматривают возможность смены профессии после демобилизации.
Большинство участников опроса отметили необходимость укрепления профессиональных навыков. Около 24% сообщили, что им требуется переподготовка. В частности, речь идет об улучшении технологических навыков, умений в цифровой сфере, а также - развитии управленческих и предпринимательских компетенций.
По словам адвоката Эйнат Мешеш, генерального директора Службы трудоустройства, "сложившаяся ситуация из-за масштабной мобилизации резервистов поставила перед рынком труда беспрецедентные вызовы". "Резервисты - это опора устойчивости Израиля, и данные опроса раскрывают тяжелую реальность. Наша обязанность как государства - предоставить им полноценную и достойную поддержку в сфере занятости. Проект "Из армии - в профессию" призван помочь тем, кто стоит на защите народа Израиля".
Цель проекта "Из армии - в профессию" - предоставление индивидуальных решений в сфере трудоустройства для резервистов и их супругов. В рамках проекта, которым уже воспользовались десятки тысяч человек, предоставляются услуги профессиональных консультантов, трудовых психологов, карьерных коучей и координаторов по трудоустройству.
2Комментарии
добавить комментарий
Автор комментария принимает Условия конфиденциальности Вести и соглашается не публиковать комментарии, нарушающие Правила использования, в том числе подстрекательство, клевету и выходящее за рамки приемлемого в определении свободы слова.
2.
Берегите резервистов!!!!
Очень БОЛЬШОЙ КОСЯК!!! ГОСУДАРСТВО ОБЯЗАНО Гарантировано ВОССТАНОВИТЬ всех защитников и КОМПЕНСИРОВПТЬ ОТСУСТВИЕ ИХ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ!!! КОНСТИТУЦИЯ , АУ!!!!! КОМУ ТО ВЫГОДНО ЕЕ ОТСУТСТВИЕ!!!
Людмила| 31.03.25
00
добавить комментарий
Автор комментария принимает Условия конфиденциальности Вести и соглашается не публиковать комментарии, нарушающие Правила использования, в том числе подстрекательство, клевету и выходящее за рамки приемлемого в определении свободы слова.
1.
Колян
Сестра сказала что обращалась в МО , а там говорят что нет. Я склонен верить сестре.
Колян| 31.03.25
00
добавить комментарий
Автор комментария принимает Условия конфиденциальности Вести и соглашается не публиковать комментарии, нарушающие Правила использования, в том числе подстрекательство, клевету и выходящее за рамки приемлемого в определении свободы слова.
""