120 из 1600 работников предприятия SodaStream в Негеве получили вызов на слушание, предшествующее увольнению. Об этом Ynet стало известно в понедельник, 12 декабря. "Мы в шоке, - говорят работники. - Не знаем, что делать. Этот завод - наш дом".
"Письма получили даже многодетные матери, которые здесь работают давным-давно", - рассказали на заводе корреспонденту Ynet.
Завод занимается выпуском комплектов для изготовления домашней газировки. Компания SodaStream в 2018 году была куплена международным концерном Pepsico за 3,2 млрд долларов. Общее число ее работников в Израиле составляет около 2500, более 50% из них работают на заводе в Негеве, между Рахатом и Лехавим.
"Я на заводе уже много лет, знаю всех и каждого, - сказала Инбар Медина, глава профкома предприятия. - Наш коллектив - крепкая семья, и любое увольнение воспринимается крайне болезненно. Но никто не застрахован от глобальных изменений в экономики. Любой работник, который читает газеты и смотрит телевизор, понимает, что сокращение штата неизбежно. Такова ситуация в нашей отрасли".
"Я стараюсь всем помочь, говорю с каждым, кого вызвали на слушание, - продолжила Инбар. - Администрация тоже пытается предложить альтернативные варианты трудоустройства и оставить на работе как можно больше людей".
Из компании SodaStream поступил следующий комментарий: "В последние годы мы увеличивали штат в связи с возросшим спросом на нашу продукцию. Спрос особенно увеличился в период пандемии коронавируса. Сейчас уровень потребления снизилась, аналитики предсказывают возвращение спроса на прежний уровень. Кроме того, на нашу деятельность влияют глобальные изменения в экономике".
"Все это заставляет нас предпринимать шаги, направленные на оптимизацию производства, - сказано далее в комментарии, - адаптировать нашу работу к реалиям рынка. Это касается и кадровой политики. После долгих обсуждений принято решение сократить штат компании на 5%. Все уволенные работники получат компенсацию и помощь в поисках нового места работы. Для этого в местном совете Лехавим будет открыт центр трудоустройства".