С понедельника, 1 апреля, минимальная зарплата в Израиле значительно повысится. Согласно указу министра труда, планка минимальной оплаты труда поднята до 5880 шекелей, то есть на 308 шекелей выше, чем утвержденная в 2023 году.
Минимальная почасовая оплата наемных работников теперь составит 32,3 шекеля в час вместо прежних 30,61 шекеля. Отмечается, что временно трудоустроенные, получающие почасовую оплату, смогут получить денежное вознаграждение по новому тарифу с момента вступления указа в силу.
Это второе за год значительное повышение минимальной заработной платы. Предыдущее было проведено 1 апреля 2023 года. Это была первая корректировка за пять лет. Тогда зарплата выросла на 271 шекель и составила 5571 шекель.
До того на протяжении долгого времени, с 2019 года, размер минимальной оплаты труда не менялся и составлял всего 5300 шекелей в месяц.
Минимальная заработная плата теперь корректируется автоматически в соответствии с процедурой, предусмотренной законом, отмены которого безуспешно добивались коммерческие структуры два года назад.
В ноябре 2021 года, когда была подписана пакетная сделка по повышению эффективности экономики и условий труда, министерство финансов, работодатели и Гистадрут определили, что к апрелю 2025 года минимальную заработную плату по стране необходимо довести до 6000 шекелей.
Первый этап предполагалось провести в апреле 2022 года, но тогда реализация сделки застопорилась в кнессете из-за разногласий министра финансов Либермана и других партнеров по коалиции.
В 2022 году средняя зарплата по стране составляла 12.116 шекелей, в 2023-м достигла 12.860 шекелей (+8,6%), а к январю 2024 года превысила 13.000 шекелей.