Хотя работа в Украине продолжается в обычном порядке, израильские компании высоких технологий, где работают жители этой страны, готовятся к любому сценарию. Только единичные работники решили покинуть Украину. "Мы готовы вывезти их, но у них самих это не стоит в повестке дня. Мы обеспокоены больше, чем они", - говорят представители компаний. Об этом пишет экономическое приложение "Калькалист" во вторник, 15 февраля.
Израильские компании высоких технологий, где работают инженерами и разработчиками украинские граждане, продумывают план действий в случае ухудшения обстановки и усиления риска вторжения России.
"Работа в Украине не прекратилась, но есть снижение производительности труда. Работники озабочены, опасаются за судьбу своих семей, обстановка очень нервозная. Израильские менеджеры эвакуировались при первых же признаках опасности. Чтобы поддержать местных работников, мы отправили им "пакеты поддержки" с предметами первой необходимости - такие посылки мы обычно высылаем нашим сотрудникам в населенные пункты возле Газы во время ракетных обстрелов", - говорит Алон Райтер, заместитель гендиректора фирмы из группы Aman, которая обеспечивает набор работников из России, Украины, Сербии и Португалии.
Райтер предполагает, что в случае вторжения темпы разработки замедлятся, что повлияет на многие компании высоких технологий в Израиле. "Если начнется война, нам придется постепенно перемещать центры разработки из Украины в другие страны. Мы рассматриваем вариант с Португалией - эта страна входит в ЕС, там много специалистов в области компьютерных наук, как и в Израиле, а расценки ненамного выше восточноевропейских и намного ниже израильских", – говорит он.
Алексей Шалимов, генеральный директор компании Eastern Peak, имеющей в Украине 250 работников в сферах разработки программного обеспечения и сервиса, 40% которых - израильтяне, утверждает, что дела идут как обычно. "Вчера я вернулся в Израиль после 2 недель пребывания в Украине. Да, аэропорт там сейчас пуст, но в целом жизнь не изменилась. 20% наших сотрудников приходят в офис, 80% работают из дома из-за эпидемии. Рестораны открыты, на улицах никакой паники", - говорит он.
Шалимов полагает, что даже если произойдет российское вторжение, оно будет аналогично тому, что произошло в 2014 году, и ни один клиент компании не пострадает. "Меня удивляют публикации израильских СМИ, - говорит он. - Когда у нас начинается очередной виток напряженности с Газой и весь мир стоит на ушах, в самом Израиле все спокойно. Я думаю, что то же самое будет и в Украине. Ситуация не нова, она сложилась в 2014 году, тогда тоже была стрельба на улицах, и Россия вторглась в Украину, но ни один наш клиент не пострадал. Мы позаботились об оплате труда сотрудников в условиях, когда банки не работали, позаботились о выходе в интернет. Мы готовы к любому развитию событий, даже худшему, чем в 2014 году".
Клиенты Шалимова в Израиле, США и Британии озабочены и постоянно звонят, чтобы узнать, что происходит. "У нас есть офисы в Болгарии и на Кипре, и при надобности мы сможем перевести сотрудников туда, но я думаю, что это не понадобится. Я полагаю, что сейчас царит необоснованная паника. Понятно, что мы не можем предсказать будущее, но, если произойдет вторжение, это не повлияет на остальные части страны. Влияние будет такое же, как от войны в Газе или в Ливане на Израиль: работа продолжится как обычно. Здесь такие войны тоже не оказывают влияния на обстановку в целом: есть интернет, есть электричество. И я думаю, что наши рабочие группы смогут продолжать деятельность", - сказал он.
Галит Рабби, вице-президент по кадрам компании Guesty, в которой работают 400 сотрудников в разных странах, включая 40 разработчиков и специалистов по поддержке в Киеве и Львове, полагает, что израильские боссы больше озабочены общей ситуацией. "Мы поддерживаем связь с работниками в Украине, но есть ощущение, что с ними все в порядке, и ситуация не влияет на их рутинную работу. Мы готовимся к необходимости перемещения работников, но с их точки зрения это не стоит на повестке дня. Нервозность больше ощущается с нашей стороны, как при ракетных обстрелах Тель-Авива: мы сильно озабочены, а сами работники - в меньшей степени", - говорит она.
Компания готовится к эвакуации сотрудников из зон боевых действий, если это понадобится, и временного их перемещения в Польшу или Израиль. Но пока что работа идет как обычно, и компания продолжает и сейчас нанимать украинских сотрудников.
Компания AppsFlyer, разрабатывающая инструменты оценки и оптимизации маркетинга, на которую работают 30 человек в Киеве, предложила сотрудникам сменить место жительства на 3 месяца с возможностью продления при надобности. "Работники могут выбрать перемещение в другую точку Украины или в другую страну в соответствии с их предпочтениями. Они будут получать ежемесячное пособие в размере 1500 долларов для адаптации на новом месте. Но пока что интерес к релокации проявили лишь 3 человека, один из которых переехал на Кипр, - говорит высокопоставленная сотрудница компании Шохам Уайзер. - Если ситуация ухудшится или останется напряженной, мы учтем потребности наших сотрудников и сделаем все, чтобы создать для них спокойную и безопасную обстановку.
Работники компании по всему миру имеют право на участие в программе Be Well, включающей разные виды поддержки, в том числе психологической. Они могут позвонить по телефону в стране своего пребывания и получить первичную консультацию психолога.
Если работнику требуется более существенная помощь, его прикрепляют к соответствующему специалисту, и он участвует в более длительных встречах. Эти встречи проводятся через Zoom, по телефону или фронтально в соответствии с имеющимися ограничениями", - рассказывает она.
Согласно опросу, релокация - идеальное решение
В компании WalkMe, разрабатывающей платформы анализа организационной структуры, только один работник захотел уехать из Украины в Молдову, остальные предпочли остаться и вести обычную жизнь. "Мы открыли филиал в Украине несколько месяцев назад, и сейчас там работают 45 сотрудников в отделе разработок. Они работают по гибридной схеме, и мы ощущаем ответственность за безопасность их самих и их семей, - говорит исполнительный вице-президент компании Офер Карп. - Израильские сотрудники работают в постоянном контакте с украинскими коллегами, руководство постоянно с ними контактирует, утром и вечером, чтобы убедиться, что они обладают сведениями о ситуации и готовы принять меры по обеспечению своей безопасности. Мы внушаем им мысль о том, что сделаем все, чтобы помочь им. Мы в курсе, что ситуация может привести к нарушению работы финансовой системы, что приведет к ограничению применения кредитных карт, возможно, и банки ограничат выдачу наличности. Мы сейчас работаем над решением этой вероятной проблемы, чтобы развеять опасения своих сотрудников".
Компания BigID, занимающаяся разработкой средств обеспечения приватности в интернете, также имеет центр разработки в Украине, где работают десятки сотрудников, нанятых через местную компанию. Она также готовится к возможному развитию событий. "Месяц назад мы обратились к сотрудникам с вопросом, чем мы можем им помочь. Мы провели опрос, чтобы выявить предпочтения: может, они нуждаются в помощи в релокации, и если да, то куда. Опрос показал, что релокация - идеальное решение. Поэтому мы составили целевую программу, которая будет реализована в случае надобности. Вначале обстановка была более нервозной, и люди желали уехать из Украины. Но в последние недели ситуация стала более спокойной. Мы, конечно, остаемся на связи с сотрудниками, готовы дать им все, что им понадобится и общаемся с ними ежедневно", - говорит один из основателей компании Нимрод Вакс.
Хотя украинские сотрудники наняты через местную компанию, они получают полный соцпакет, положенный работникам компании. На вопрос о том, как будет осуществляться релокация в случае российского вторжения, Вакс ответил, что если переезд состоится до вторжения, то не будет проблем с авиарейсами. Если же не успеют эвакуировать часть сотрудников перед вторжением, то они смогут пересечь на машине польскую границу и остаться в Польше. При этом компания оплатит их пребывание там или перелет в другое место.
45 из 150 сотрудников компании Blend, занимающейся локализацией программного обеспечения под потребности клиентов, работают в Украине и могут переместиться в офисы компании в Румынии либо даже во Львове. "Наши офисы на Украине работают с 2012 года, - говорит генеральный директор компании Яир Таль. - В отличие от других компаний, пользующихся услугами аутсорсинга, наши иностранные сотрудники являются работниками самой компании, и у них есть те же права, что и у других работников. Поэтому на нас лежит ответственность за обеспечение безопасности их самих и их семей. Они являются существенной частью персонала Blend. И мы поддерживаем с ними тесную связь.
В период, когда ситуация накаляется, мы создали штаб по подготовке реагирования. Мы поняли, что если произойдет вторжение, то возможны нарушения работы телефонных линий и интернета, поэтому мы открыли линию спутниковой связи для поддержания контакта. Важно понимать, что у сотрудников есть жены и дети, они находятся в школах и садиках, и у нас есть обязанности и перед ними. Мы пояснили сотрудникам, что поддержим любое их решение. Если они решат переехать в другой город, Blend поможет деньгами в переезде и адаптации на новом месте, и они будут получать зарплату, как обычно.
Пока что нет массового бегства сотрудников, но некоторые переместились в другие страны Европы. Мы наблюдаем за развитием событий и готовы помочь своим работникам в осуществлении их решений".
Перевод: Даниэль Штайсслингер