Финансовая комиссия кнессета и министерство финансов пришли во вторник, 29 июня, к соглашению включить в закон о неоплачиваемом отпуске (хуфша лело ташлум, сокращенно ХАЛАТ) граждан в возрасте 67 лет и старше. Выплаты адаптационных пособий (маанак истаглют), которые получали граждане этой возрастной группы, будут продлены на три месяца: в первом будет выплачено 90% от суммы пособия, во втором - 80%, в третьем - 70%.
Если бы поправки не были утверждены в экстренном порядке, то права на получение пособия по неоплачиваемому отпуску и адаптационные пособия были бы прекращены 30 июня.
Для обеспечения финансового покрытия поправок к закону о ХАЛАТе на финансовой комиссии принято решение сократить пособия по безработице для граждан старше 45 лет до 85% вместо 90%, как это было в первоначальном варианте.
Выплаты по поощрению возвращения на работу, срок действия которых прекращался в июне, продлены на месяц. Сотрудники могут быть возвращены на работу до 31 июля и получить выплату в три приема.
Люди, которые уже вышли на работу, получат право претендовать на выплату еще за один месяц. Другими словами, они смогут получить дополнительную выплату.
Председатель финансовой комиссии кнессета депутат Алекс Кушнир (НДИ), представляя этот план, подчеркнул: "Как я сказал в начале дискуссии, мы должны заботиться в первую очередь о пожилых людях, беременных женщинах и низкооплачиваемых работниках".
►Декрет
Еще одно решение касается родивших женщин во время коронакризиса: все, имевшие право на пособие по безработице до 30 июня, получат право претендовать на пособие по декрету в сумме, равной последней зарплате. Кушнир особо подчеркнул, что пособие будет рассчитываться именно по зарплате, а не по пособию по безработице.
Кроме того, до конца 2021 года продлено действие положения, запрещающего в течение 60 дней увольнять родившую женщину, которая вернулась на работу после ХАЛАТа.
►Помощь людям с ограниченными возможностями
Достигнуто соглашение о субсидировании их зарплаты государством до 20% на срок до 10 месяцев. С начала работы человека с ограниченными возможностями работодатель сможет подать просьбу о получении субсидии. Подать заявку можно будет в августе. Субсидия может быть выплачена ретроактивно с июля.
•Подробности на иврите читайте здесь