Фото: EPA (архив)
Работа в день выборов: все, что необходимо знать
Как оплачивается труд израильтян, для которых 9 апреля будет рабочим днем
Фото: Гиль Йоханан (архив)
Кому в день выборов в кнессет положен оплачиваемый выходной? Кто обязан работать и на каких условиях?
За ответами на эти и другие вопросы редакция Ynet обратилась к авторитетным специалистам по трудовому законодательству – адвокату Шахару Хофману из конторы "Фиш, Сабан и компания" и адвокату Рахель Лифшиц-Харари из конторы "Амит, Полак, Маталон и компания".
Адвокаты Рахель Харари-Лифшиц, Шахар Хофман. Фото: Юваль Фридман, Юлия Токарев
– Распространяется ли положение об оплачиваемом выходном в день парламентских выборов на всех работающих израильтян?
– Параграф 10 Основного закона о кнессете гласит, что в день выборов оплачиваемый выходной положен всем работникам, за исключением тех, кто трудится в учреждениях и на предприятиях, обязанных в этот день предоставлять услуги населению и входящих в список общественных служб.
– О каких предприятиях и учреждениях идет речь?
– В список, утвержденный Центризбиркомом, входят транспортные компании, промышленные и сельскохозяйственные предприятия с непрерывным циклом производства, СМИ, больницы, автозаправочные станции, спасательные службы, и др. (полный список приведен ниже).
Голосование в Ашдоде, 2015 год. Фото: Ави Роках
– Можно ли заставить работника выйти на работу в день выборов?
– Нет. Если предприятие не входит в список общественных служб (см. ниже), то его работники имеют полное право воспользоваться внеочередным оплачиваемым выходным. Работодатель, списавший день выборов с отпуска работника, нарушает закон.
Те же, кто работает на предприятиях и в учреждениях, входящих в список общественных служб, а также те, кто согласился выйти на работу в день выборов, имеют право на двойную оплату за этот день.
– Какие права у тех, кто работает посменно?
– Все зависит от того, входит ли предприятие или учреждение в список общественных служб. Если входит, то работодатель вправе обязать сотрудника отработать смену в день выборов – с двойной оплатой рабочих часов. Если же нет, то нельзя принуждать к работе в этот день сотрудников, работающих посменно. Они имеют право на оплачиваемый выходной.
– А если человек работает непосредственно на выборах – в партийном штабе или на избирательном участке?
– В таком случае ему положена двойная оплата рабочего дня или отгул с сохранением обычной оплаты за день выборов.
– Есть ли у работающих в день выборов возможность явиться на избирательный участок?
– Работодатель обязан предоставить этим сотрудникам возможность проголосовать до, после или во время рабочего дня. Военнослужащие, полицейские, сотрудники Управления тюрем могут проголосовать непосредственно по месту службы или, если им это более удобно, по месту жительства.
– Теряет ли избиратель право на оплачиваемый выходной, если он не проголосовал?
– Закон о выборах в кнессет дает это право каждому, кто приступил к работе на предприятии или в учреждении как минимум за две недели до выборов. Таким образом законодательство поощряет избирателей к исполнению гражданского долга путем демократического волеизъявления. Выходной предоставляется независимо от того, участвовал ли работник в голосовании или нет. Работодатель не имеет права потребовать от работника подтверждения его явки на избирательный участок.
Голосование в воинской части на Голанах, 2015 год. Фото: пресс-служба ЦАХАЛа
Израильтяне перед выбором: идти голосовать или уехать в Грузию
Адвокат Харари-Лифшиц пояснила, что принцип двойной оплаты за работу за день выборов не закреплен в действующем законодательстве, однако это давно укоренившийся обычай, поддержанный постановлениями окружных судов по трудовым вопросам, Ассоциации промышленников и бывшего председателя Центризбиркома судьи Теодора Ора.
Список общественных служб, работающих в день выборов
- Общественный транспорт
- Автостоянки и автозаправочные станции
- Рестораны, кафе, киоски
- Гостиницы и пансионы
- Промышленные и сельскохозяйственные предприятия с непрерывным циклом производства
- Предприятия, оказывающие услуги в сфере телекоммуникаций
- Энергетика и водоснабжение
- Нефте- и газопроводы
- Театры, кинотеатры и другие культурно-развлекательные учреждения
- Средства массовой информации
- Службы доставки хлеба, молочных продуктов, овощей и фруктов (до 11:00)
- Продовольственные магазины (с 6:00 до 12:00)
- Пекарни и молокозаводы
- Больницы и другие учреждения системы здравоохранения (в субботнем режиме)
- Службы безопасности и спасения
- Похоронные бюро
- Другие службы, постоянно работающие по субботам и праздничным дням
