Угроза администрации компании Cellcom уволить 250 сотрудников привела к началу стихийной забастовки трудового коллектива. Во вторник, 22 января, несколько сотен работников покинули свои рабочие места и собрались для обсуждения сложившейся ситуации в вестибюле офисного здания.
Председатель профкома Cellcom Мия Янив, обращаясь к коллегам, заявила: "Сильно ошибается тот, кто считает возможным нарушить все заключенные несколько месяцев назад соглашения. В последние недели я днем и ночью работала над альтернативной программой улучшения финансовой ситуации в компании. Но все предложения были отвергнуты генеральным директором".
По словам профсоюзных лидеров, тысячи работников компании, "не колеблясь, примут участие в забастовке и парализуют работу фирмы", пока гендиректор не откажется от своих планов по увольнению.
Напомним, что гендиректор компании Cellcom Нир Штерн сообщил 21 января о провале переговоров между администрацией и профсоюзным комитетом. Темой переговоров, которые продолжались два месяца, было сокращение льгот работникам в обмен на отказ администрации от намерения сократить штат на 5%.
Выбор Cellcom: уволить 250 сотрудников или ухудшить социальные условия
Поскольку к соглашению прийти не удалось, администрация Cellcom объявила о предстоящем увольнении 200-250 сотрудников. Как сообщили редакции "Калькалиста" в профсоюзном комитете, на переговорах предлагалось избежать увольнений, установив мораторий на повышение заработной платы и отменив ряд льгот – например, ежегодные групповые поездки за рубеж.
В письме, которое получили все работники Cellcom, говорится, что компания за последние 4 года израсходовала 80 млн шекелей на ежегодное повышение зарплаты (по 3% в год), 23 млн шекелей - на поездки за границу, 6 млн шекелей - на празднование Пурима и 4 млн шекелей - на спортивные мероприятия.
Еще 60 млн шекелей компания ассигновала на выполнение условий коллективного соглашения: увеличение пенсионного фонда, медицинские обследования, субсидирование летних лагерей для детей работников и т. д.
Cellcom переживает непростой период. Курс акций компании за последние 12 месяцев упал на 42,8%, в последних финансовых отчетах компании бросается в глаза резкое снижение как доходов, так и чистой прибыли. Последний показатель в ноябрьском отчете снизился на 96%.
ПО ТЕМЕ
Выбор Cellcom: уволить 250 сотрудников или ухудшить социальные условия