Крановщица Кати (Катя) Караколов, уволенная за отказ работать в бурю, получит компенсацию в 60.000 шекелей. Такое решение принял окружной суд в Беэр-Шеве по трудовым спорам.
В январе 2016 года Караколов отказалась работать из-за неблагоприятных погодных условий, которые, по ее мнению, представляли опасность для ее жизни. Компания "Махлуф Бехор и сыновья" ("Махлуф Бехор ве-банав") отказалась от услуг крановщицы, которая была нанята через компанию-посредника.
Караколов при содействии Гистадрута подала иск против компании и потребовала компенсацию в размере 500.000 шекелей за нарушение правил техники безопасности и ущемление ее трудовых прав. Истица утверждала, что из-за отказа на нее оказывали давление и грозили увольнением, если она не изменит решение и не начнет работать.
Суд счел обоснованными претензии, связанные с нарушением правил безопасности, однако отклонил часть иска в отношении ущемления прав.
В решении по иску указано, что крановщик имеет исключительное право принимать решение о работе или ее прекращении в зависимости от погодных условий. Ответчик, по мнению суда, подвергал опасности жизнь Караколов, заставляя ее подняться на кран. Кроме того, после изучения погодной сводки в тот день решение крановщицы о прекращении работы признано единственно верным. Наконец, суд счел доказанным, что ответчик не обеспечил крановщицу средствами личной безопасности, в числе которых каска, специальная обувь и другое.
Караколов приветствовала решение суда: "Речь идет о небольшом шаге для меня лично, но огромном скачке для всего сообщества крановщиков. Я очень надеюсь, что теперь работодатели хорошо подумают перед тем, как увольнять крановщиков за то, что они соблюдают правила техники безопасности и беспокоятся за свою жизнь и жизнь окружающих".