Подписано соглашение о повышении зарплат израильским учителям - кому сколько полагается
Однако далеко не все педагоги довольны новым договором, некоторые даже угрожают уходом
После долгих недель жесткой конфронтации, безрезультатных переговоров и забастовок во вторник, 12 декабря, договор между министерством финансов и Ассоциацией учителей старших классов (Иргун ха-морим аль-йесодиим) о повышении зарплат преподавателям все же был подписан. Однако далеко не все им довольны.
Многие учителя заявляют, что "зарплаты молодым педагогам были подняты за счет зарплат опытных преподавателей" и что они не согласны с таким положением вещей, и угрожают уходом из системы образования.
Между тем председатель Иргун ха-морим Ран Эрез назвал подписанное соглашение "огромным достижением". Главным его пунктом является повышение заработной платы молодым учителям на 20%.
Согласно подписанному договору, начиная с 1 сентября 2018 года начальная зарплата молодых педагогов, которая на сегодняшний день равняется 6300 шекелей, будет поднята до 8000 шекелей. Кроме того, учителя, отслужившие в армии полный срок, получат прибавку в размере 830 шекелей в месяц – то есть их начальная зарплата будет составлять 8830 шекелей.
Преподаватели, отслужившие в армии и имеющие вторую академическую степень, получат в качестве начальной зарплаты 9300 шекелей в месяц – этот пункт может убедить многих пройти специальный дополнительный курс педагогики. Выполнение преподавателем дополнительных функций в школе также предполагает прибавку к зарплате.
Кроме того, все педагоги вне зависимости от трудового стажа получат разовую выплату в размере 1000 шекелей. Также будут подняты зарплаты директорам.
Зарплата опытным педагогам также будет повышена, но не столь существенно – прибавка составит 480 шекелей в месяц и будет разбита на 4 года. Первое повышение на 120 шекелей будет осуществлено уже в январе 2018 года.
Взамен Ассоциация учителей пообещала вплоть до 28 февраля 2022 года не предъявлять новых требований и не устраивать забастовок по тем пунктам, которые уже были решены в рамках этого соглашения.
Многие опытные педагоги недовольны таким решением. По их словам, условия труда по-прежнему остаются тяжелыми - классы переполнены, в большинстве школ не предусмотрены места отдыха для педагогов, много дополнительной работы. "И за все это нам полагается прибавка в виде жалких 12 шекелей?" - говорят они.
