Инициатива отменяется: воскресенье в Израиле не станет выходным
Вместо этого Гистадрут предпочел сократить рабочую неделю на один час
Шансы на то, что у израильтян появятся "долгие выходные", стремительно уменьшаются. Как стало известно "Едиот ахронот", после долгих обсуждений реформы, итогом которой должно стать сокращение рабочей недели, профсоюзная организация Гистадрут решила сделать выбор в пользу уменьшения количества рабочих часов.
Напомним, что в июне 2016 года комиссия кнессета по законодательству утвердила законопроект, предложенный министром экономики и промышленности Эли Коэном (Кулану), в соответствии с которым каждый наемный работник в Израиле должен был получить так называемые "длинные выходные" – с пятницы до понедельника следующей недели. Предполагалось, что таких выходных в году будет шесть, по одному на два месяца.
Альтернативой было сокращение рабочей недели на один час, и именно этот вариант, вероятнее всего, и будет утвержден. И произойдет это сразу же после того, как кнессет вернется к работе после каникул.
Инициатива получила широкую поддержку в политических кругах, в том числе со стороны главы правительства Биньямина Нетаниягу. Предполагалось, что "длинные выходные" дадут израильтянам возможность отдыхать в те дни, когда не действуют религиозные ограничения на работу транспорта и коммерческих предприятий.
Против "длинных выходных" изначально выступало Объединение промышленников, так как, по их мнению, подобная реформа неизбежно привела бы к снижению производства и удорожанию товаров и услуг, и пострадал бы от этого прежде всего частный сектор. По этим же причинам против законопроекта выступало Объединение частных предпринимателей и малого бизнеса.
В итоге Гистадрут предпочел сокращение рабочей недели, о чем его председатель Ави Нисанкорен уведомил министра экономики Эли Коэна несколько дней назад. Сокращение рабочей недели на один час в общей сложности уменьшит рабочую неделю на 4 дня в году, в то время как "долгие входные" давали в сумме 6 выходных дней.
При этом сокращение рабочих часов не должно отразиться на зарплате работников. Таким образом минимальная зарплата увеличится на 2,7% - с 26,88 шекеля до 27,62 шекеля в час.
На сегодняшний день рабочая неделя в Израиле составляет 43 часа. Одна из целей реформы - привести продолжительность рабочей недели в соответствие с нормами, характерными для большинства стран OECD, где средняя продолжительность трудовой недели составляет 40 часов. Предположительно, реформа вступит в силу 1 января 2018 года, на полгода позже, чем планировалось.
