Пенсия не поступает на счет? Центробанк придумал, как решить проблему
Новое распоряжение Банка Израиля призвано упорядочить и сделать более прозрачной систему платежей
Новое распоряжение Центробанка обяжет пенсионные фонды ставить вкладчиков в известность о том, что работодатели не сделали отчислений в счет их пенсионных накоплений.
Такое, к сожалению, случается нередко: выясняется, что по той или иной причине работодатель не делает вовремя пенсионных отчислений для своих работников или же переведенные деньги не поступают на их пенсионные программы. Новое распоряжение департамента страхования израильского Центробанка призвано положить конец этому явлению или, по крайней мере, уменьшить его масштабы и сделать прозрачной информацию о переводах средств на счета вкладчиков.
Согласно новому распоряжению, работодатель будет обязан передать номер мобильного телефона работника пенсионному фонду, который управляет его пенсионными сбережениями.
В настоящее время действует положение, согласно которому в случае прекращения регулярных отчислений пенсионный фонд обязан известить об этом работника и работодателя. Новое распоряжение позволит ускорить и упростить передачу соответствующей информации: теперь фонд сможет и будет обязать передавать сообщения на мобильный телефон работника (или же, по его просьбе, отсылать на адрес его электронной почты).
В распоряжении, подписанном Арелем Шараби, заместителем начальника департамента страхования в Банке Израиля, поясняется, что работник вправе обратиться в компанию, управляющую его пенсионными накоплениями с просьбой ежемесячно посылать ему сводки о суммах, вычтенных из его зарплаты работодателем, и о суммах, поступивших на его пенсионный счет. Эта информация будет поступать на мобильный телефон вкладчика. При этом компания будет предупреждать вкладчика о несоответствии между отчетом работодателя и данными самой компании о средствах, поступающих на его счет.
Пенсионный фонд будет также обязан на своем сайте, на персональной странице вкладчика, разместить информацию о зарегистрированных поступлениях и данные о соответствующих переводах, в которых отчитался работодатель. Если выявится несоответствие между данными, фонд будет обязан выделить обнаруженное несовпадение ясным и однозначным образом.
Что же касается формы отчислений работодателя, то, в соответствии с новым распоряжением Центробанка, переводить деньги посредством чеков будет запрещено. Дело в том, что сегодня многие работодатели отчисляют деньги на пенсионные счета своих работников посредством чеков, передаваемых страховым агентам или непосредственно в фонд. Это приводит к частым ошибкам и замедляет процесс фактического перевода денег на счета вкладчиков.
Предусмотрены распоряжением и изменения правил пенсионных отчислений домашним работникам. Сегодня работодатель обязан делать такие отчисления ежемесячно: в течение семи рабочих дней после выплаты зарплаты или 15-го числа каждого месяца, ранее из двух. После вступления распоряжения в силу работодатель будет вправе переводить деньги не ежемесячно, а раз в квартал.
Специалисты полагают, что новое распоряжение особенно важно в свете близящегося вступления в силу последнего этапа реформы в сфере платежей. В рамках этой реформы среди прочего предусмотрено упорядочение отчетности о платежах работодателей компаниям, управляющим пенсионными сбережениями их работников.
Положения второго этапа реформы вступят в силу в феврале 2018 года и распространятся примерно на 260 тысяч работодателей, на предприятиях которых насчитывается не более 50 работников.
Насколько актуально новое распоряжение?
Вот только один пример. В начале прошлого месяца к журналистам Ynet обратилась вкладчица, рассказавшая о многомесячных поисках причитавшихся ей денег. Некто Р. (настоящее имя хранится в редакции) рассказала о том, что проверкой поступлений на свой пенсионный счет она решила заняться почти случайно - наслушавшись разговоров о том, как деньги, переведенные пенсионным кассам, фактически не поступали на счета вкладчиков.
Р. Обратилась в пенсионный фонд, управляемый компанией "Менора мивтахим", и попросила прислать ей распечатку отчислений за два последних года. Изучение полученного отчета обнаружило, что и ей "повезло": данные свидетельствовали о том, что в феврале и марте 2016 года деньги от работодателя на ее пенсионный счет не поступали. На работе Р. представили копии чеков, посланных в компанию посредством страхового агентства, а также квитанции о переводах. В самом же агентстве Р. продемонстрировали документы, подтверждающие своевременный перевод денег в "Менора мивтахим".
Р. вновь обратилась в компанию, и ей пояснили, что деньги действительно находятся у них и что компания пытается выяснить, где именно…
В конце концов деньги нашлись: оказалось, что они по ошибке были вложены не в ту кассу. Можно предположить, что если бы не обращение обеспокоенной вкладчицы, поисками ее денег в "Менора мивтахим" до сих пор никто бы не занимался.
Надо отметить, что это только один пример. Таких случаев немало, и все они раз за разом подчеркивают настоятельную необходимость в отслеживании судьбы переведенных денег. Иногда и не переведенных: бывает, что работодатель вообще не переводит деньги в счет пенсионных накоплений, хотя в зарплатной ведомости указано обратное. Тут уже речь идет об уголовном преступлении, и чем раньше оно будет раскрыто, тем лучше.
Так что новое распоряжение Банка Израиля весьма актуально. Но, увы, и оно не в состоянии полностью решить проблему. Не все сообщения, поступающие на электронную почту, не все предупреждения, посланные на мобильный телефон, будут прочитаны. Необходимо поставить себе за правило регулярно проверять данные о своих пенсионных накоплениях, чтобы убедиться в том, что деньги действительно поступают на ваш пенсионный счет.
