Десятки тысяч израильтян, потерявших работу во время карантина, до сих пор не вернулись на свои рабочие места. По данным Службы трудоустройства, с 1 по 5 июня о возвращении на работу сообщили 57.000 человек - всего 6% общего числа безработных в Израиле.
Корреспондент Ynet побеседовала с несколькими новыми безработными. Все они в разгар кризиса были отправлены в неоплачиваемый опуск и рассчитывали приступить к работе, когда ограничения снимут. Надежды оказались несбыточными.
► Уволить высокооплачиваемых - и нанять подешевле
"Я не ожидал, что дело дойдет до увольнения. Не представлял, что ситуация настолько ухудшится", - сказал корреспонденту 44-летний Роман Гельбурт, житель Лода, специалист по разработке программного обеспечения.
В середине марта Романа, как и сотни тысяч других израильтян, отправили в принудительный отпуск без сохранения содержания. Спустя месяц его компания прислала извещение об увольнении.
"Мои работодатели вели себя вполне достойно, даже попытались предоставить мне работу по другой специальности, но из этого ничего не вышло, - рассказывает Роман Гельбурт. - Я был просто в шоке - когда уходил в отпуск, даже подумать не мог о том, что меня уволят".
Роман получает пособие по безработице, - но, по его словам, размер этого пособия ни в какое сравнение не идет с его прежним доходом. "Для "Битуах леуми" неважно, какая у тебя была зарплата, - говорит он. - Сколько бы ты раньше ни получал, больше 10.000 шекелей в месяц тебе не дадут".
"Я разведен, у меня трое детей, нужно платить алименты, - объясняет программист. - Машканту тоже нужно платить, я отсрочил выплаты на три месяца, но даже с учетом этого денег, которые я получаю от "Битуах леуми", на жизнь не хватает".
Гельбурт считает, что оказался далеко не в самом худшем положении. "Я оптимист, панике не поддаюсь, - подчеркивает Роман. - Мне почти каждый день звонят с предложениями работы".
Почему же он до сих пор сидит дома? "Такое ощущение, что многие компании воспользовались кризисом для того, чтобы уволить тех, кто хорошо зарабатывал - и нанять работников подешевле, - считает Роман Гельбурт. - Я не могу нормально работать на унизительных условиях. Готов пойти на компромисс, но пока время есть - буду искать достойное место".
► Сотни резюме, одно предложение
Без работы осталась и 43-летняя Аяна Голан-Ходир, разведенная мать двоих детей из Кфар-Сабы. На протяжении пяти лет она работала менеджером крупных проектов. Ее последним заказчиком была одна из израильских авиакомпаний.
"В марте все закончилось, - рассказала она. - Я не работаю уже три месяца. За это время успела привести в порядок дом, много времени проводила с детьми, но я хочу на работу!"
"Я уже семь лет в разводе, - продолжила свой рассказ Аяна. - Если раньше приходилось нервничать из-за неоплаченных счетов, то теперь нервничаю вдвойне. Хватит ли денег? Не потащат ли меня в суд? Постоянно проверяю, где можно достать еще денег - забрать из фонда повышения квалификации, закрыть накопительную страховку, отказаться от чего-то..."
"Пока что мы держимся, - сказала женщина, - но я не хочу сидеть на пособии до последнего дня. Разослала уже тонну своих резюме, а что толку? Пока что побывала только на одном интервью. Очень надеюсь, что получу эту работу".
► Проблемная отрасль
28-летняя Лирон Тальмор из поселка Шимшит в Изреэльской долине до кризиса полтора года успела проработать в ресторане, отвечала за работу целой смены. В неоплачиваемый отпуск ее отправили на самом раннем этапе вспышки коронавируса. Как и Роман Гельбурт, она была уверена в том, что вернется на свое рабочее место.
Теперь Лирон ищет работу. Желательно - в ресторане. Но спрос на рабочие руки пока невелик, предложений мало. Не секрет, что сфера общественного питания выходит из кризиса медленно и с большими потерями.
"Я не знаю, что делать дальше, - признается Лирон. - Впервые ощущаю тревогу за будущее. Похоже, у меня уйдет не меньше трех-четырех месяцев, пока я не найду нормальную работу. Хотелось бы побыстрее, но оснований для оптимизма у меня нет".